我是否可以因为不想去公司安排的外地出差而严重违反规章制度？

可以协商处理，或申请劳动仲裁
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你好！可以申请劳动仲裁处理
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你好！若你们公司的规章合法有效且经过公示，那么，可以根据规章制度的规定，认定该行为属于严重违反规章制度的行为，你公司可以与其解除劳动合同